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如何让自己值钱？
针对目前高校毕业生求职难的现象，裔锦声博士建议，摈弃“专业对口”、“择业一次到位”或是“专业技术走天下”等传统的想法，换一个稍微轻松点、节奏不要太快、但最终目标记心里的活法。因此，毕业生在择业过程中应该持有360度的全方位、全球为自己找寻“人力资本升值”的准备，没有一天建成的金字塔。每一个职业人的脑子都必须装有全球竞争、最新的企业时尚和管理模式等先进理念。这样，才是“价值百万的脑子”，才是能够不断升值和创造财富的“人力资本”，才不会轻易地被人取代。
裔锦声博士一针见血地指出，目前中国教育制度存在的一大弊端就是，过多地偏重于“知识”和“技能”的培养，而忽略了“职商”——应对办公室的能力——的培育。于是，众多雄心勃勃的优秀毕业生步入社会，却在错综复杂的办公室政治中败下阵来。每一位职场人士几乎都经历“求职面试”、“职场生存”、“办公室政治处理”、“跳槽”到“个人升值”一整套的个人职场生涯的发展道路。这需要国内大学生在求职之前接受“职商”教育，而不仅仅是“学而优则仕”。
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